Les 9 principes de prévention : 2° Évaluer les risques

Pouvoir apprécier, analyser, évaluer ... le danger et l'importance du risque n'est pas donné à tout le monde. Riche de notre expérience et compétence, nous arrivons à expertiser les situations de danger pour donner la priorité aux actions de prévention à mettre en place au travers d'une hiérarchisation des risques présent au sein de la structure. D'ailleurs, le résultat de ces évaluations doit figurer dans un Document Unique (article R4121-1 du Code du travail).

Cependant, avant même d'attendre le plan d'action du DUERP, ne pouvons-nous pas agir avant ?

La démarche de prévention a pour but de prévenir. Or quand nous choisissons une méthode de travail moins accidentogène ou une machine, un produit ... cela résulte d'une pré-analyse de la situation à venir pour directement agir en amont plutôt que réagir trop tard. Nous avons déjà Évalué le risque qui ne peut être évité.

Les 9 principes généraux de prévention sont issus de la directive européenne de 1989, transposée en droit français dans le Code du Travail. Ils sont inscrits dans l’article L4121-2 du Code du travail. Nous avons :

• 1° Éviter les risques ;
• 2° Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;
• 3° Combattre les risques à la source ;
• 4° Adapter le travail à l'homme, [...] ;
• 5° Tenir compte de l'état d'évolution de la technique ;
• 6° Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas ou moins ;
• 7° Planifier la prévention [...] ;
• 8° Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle ;
• 9° Donner les instructions appropriées aux travailleurs.